Omar Farías: Construyendo una empresa con propósito

En la actualidad, las empresas están cada vez más conscientes de su impacto en la sociedad, es por eso, que reconocen la importancia de contribuir de manera positiva y buscan adoptar estrategias de responsabilidad social, fortaleciendo la marca, el compromiso de los empleados y aumentando su rentabilidad a largo plazo.

Principalmente, este cometido debe ser claro y contundente. Los líderes empresariales deben reconocer la importancia social que tienen y saber cuál es su impacto en la reputación y el éxito a largo plazo, además de, efectuar la asignación de recursos y la definición de metas claras.

Antes de diseñar cualquier estrategia, es fundamental realizar un diagnóstico exhaustivo de la situación actual de la empresa en relación con los aspectos sociales, ambientales y éticos. Este análisis permitirá identificar los problemas existentes, evaluar el impacto de las actividades y establecer áreas de mejora prioritarias. Además, es importante involucrar a los grupos de interés, tales como: clientes, empleados, proveedores y comunidades locales, para comprender sus expectativas y necesidades.

Una vez realizado dicho estudio, es necesario establecer objetivos claros y medibles, que sean coherentes con la visión y valores de la empresa. 

Una estrategia efectiva de responsabilidad social, requiere también, de la implementación de programas y proyectos concretos que permitan alcanzar los objetivos propuestos. Estas actividades pueden incluir iniciativas de voluntariado corporativo, políticas de inclusión laboral, programas de eficiencia energética, proyectos de reforestación, entre otros. Es importante asignar los recursos necesarios, establecer indicadores de seguimiento y evaluar periódicamente el impacto de las acciones.

 Toma en cuenta que, la comunicación debe ser transparente en toda la planificación de la estrategia, para informar sobre los progresos, logros y desafíos enfrentados.